مهاجرت کاری با هنر ماساژ

با افت مستمر ارزش ریال به‌مرور زمان فعالیت کارگران و متخصصین ایرانی در کشورهای خارجی به‌صرفه‌تر می‌شود.

این بدین معناست که مدیران کسب‌وکار در کشورهای دیگر به‌خصوص کشورهای همسایه به این نتیجه می‌رسند که با استفاده از نیروی کار انسانی هزینه‌های تمام شده کسب‌وکارشان را کمتر کنند و سود بیشتری ببرند.

از طرفی با توجه به افت شدید ارزش واحد پولی ایران کارکردن در محیط‌های این‌چنینی برای کارگران و متخصصین ایرانی هم در برخی از شرایط به‌صرفه و درآمدزاست.

با توجه به این مورد شرایطی پیش‌آمده که وظیفه خود دانستیم در مورد آن جزئیاتی را در اختیارتان قرار دهیم.

درخواست نیرو توسط اسپاها و هتل‌های ترک

بیش از یک سال است که مراکز ماساژ و اسپا و همچنین هتل‌های ترکیه تقاضای نیروهای ماساژ ایرانی را ارائه می‌نمایند. شدت و میزان این تقاضا به‌مرورزمان هر چه ارزش ریال بیشتر افت می‌کند بیشتر و بیشتر می‌شود و تا جایی پیش رفته است که این روزها  شاهد هرج‌ومرج و پیشنهادهای بی‌شمار مراکز ترک به ماساژیستهای ایرانی هستیم.

پیشنهادهای همکاری که بیشتر به طور غیررسمی از طریق دایرکت مسیج در نرم‌افزار اینستاگرام یا از طریق پیام‌رسان‌های دیگر به دست ماساژیستها می‌رسد؛ اما باید بدانید بسیاری از این پیشنهادها آن‌قدر ارزشمند نیستند که بخواهید شالوده زندگی‌تان را به‌خاطرشان به هم بریزید.

در این پادکست تحلیلی جزئیات مهمی را در مورد پیشنهادهای کار که توسط شرکت‌های ترک، هتل‌ها و اسپاها به ماساژیستهای ایرانی ارائه می‌شود در اختیار شما قرار داده‌ایم.

[pars-player mp3=”https://dl.sevenths.ir/diamond/20.mp3″ id=”89962450″]

اعضای الماسی می‌توانند این پادکست را همین‌الان به صورت کامل بشنوند و جزئیات آن را برای تصمیم‌گیری در نظر بگیرند. اگر عضو الماسی حس هفتم نیستید، از این صفحه شرایط دریافت عضویت الماسی را مطالعه کنید و سپس با دریافت عضویت الماسی به این محتوا دسترسی پیدا خواهید کرد.

در صورتی ‌که امکان دریافت عضویت الماسی را ندارید لطفاً نکات زیر را در نظر داشته باشید:

۱- تنها در صورتی پیشنهاد مهاجرت به ترکیه را قبول کنید که شخصاً فضای کاری و فضای اسکان نیروی ماساژ را در جایگاه شغلی پیشنهاد شده ببینید.

۲-فقط در صورتی اقدام کنید که طبق قرارداد کارفرما متعهد شود که برای شما اجازه کار در ترکیه بگیرد.

۳-به کمک یک مشاور مهاجرتی دانا تمام بند های قرارداد را بررسی کنید و مطمئن شوید که چه چیز هایی را متعهد می شوید.

۴-عجولانه تصمیم نگیرید.